Métiers et opportunités du secteur
L’aromatique, un secteur qui a du goût… et de l’avenir ! Explorez des métiers
passionnants et les perspectives qu’ils offrent.
Le secteur
en quelques chiffres
salariés avec une parité Femmes/Hommes
d’emplois par an
de PME ou TPE : un tissu dynamique
du CA consacré à la R&D&I
Découvrez les métiers
et les formations
Explorez les métiers des arômes, les formations qui y mènent, et les témoignages de celles et ceux qui les font vivre. Vous recherchez un métier qui a du sens ? Alors, n’hésitez plus et rejoignez la filière.
Merci à PRODAROM pour l’aide apportée sur cette section métiers.
Commercial et Marketing
Pour proposer aux entreprises utilisateurs d’arômes les produits qui correspondent à leurs attentes, le marketing doit comprendre les attentes des consommateurs et des clients et promouvoir et mettre en valeur les produits de l’entreprise. Les commerciaux assurent la gestion et le développement du portefeuille clients ainsi que le suivi de la relation client.
Quelques métiers
- Assistant.e commercial.e, Commercial.e, Responsable commercial
- Gestionnaire ADV (administration des ventes)
- Chargé.e d’études marketing, Consumers Insights Manager
- Responsable marketing
Et quelques pistes d’évolution professionnelle
Des évolutions en interne sont possibles avec de l’expérience (prise de responsabilité, gestion grands comptes, …).
- Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence pro, BUT …) en commerce, action commerciale, management des unités commerciales, techniques de commercialisation
- Licence pro Métiers du marketing opérationnel
- Bac +4/5 (Ecole de commerce ou équivalent, Master FESAPCA ou ISIPCA …)
- Bac +2 à Bac +4/5 en marketing et/ou communication
- DEESMA (Diplôme Européen d’Études Supérieurs en Marketing)
- Ecoles supérieures de commerce ou de communication
Achat et Sourcing
Dans l’aromatique, le sourcing est clé car les matières premières viennent des quatre coins du globe. Il s’agit alors d’identifier, de sélectionner les fournisseurs, d’acheter les matières premières dans le respect des normes de qualité, des exigences et des engagements de durabilité de l’entreprise.
Quelques métiers
- Acheteur.se
- Responsable achats
- Approvisionneur.se
Et quelques pistes d’évolution professionnelle
Ces métiers sont en forte évolution face aux aléas géopolitiques et climatiques et leurs impacts sur les chaînes d’approvisionnement. La mobilité interne est possible selon l’expérience sur des missions similaires ou des postes de commerciaux.
- Bac +2/3 (BTS, BUT, Licence professionnelle : achats, commerce international, gestion de production…)
- Bac + 4/5 (Master/mastère Achats, Ecole de commerce, Ecole Arômes)
R&D, création et application
Pour inventer les arômes qui raviront les papilles des consommateurs, plusieurs métiers entrent en scène, à la fois la R&D pour développer de nouvelles techniques d’extraction par exemple, l’aromaticien qui créera la recette de l’arôme adapté au produit dans lequel il sera intégré et au brief du client, mais également l’analyste sensoriel qui évaluera la qualité sensorielle de l’arôme ou encore l’équipe d’application qui testera et goûtera le résultat.
Quelques métiers
- Ingénieur génie des procédés
- Technicien.ne R&D
- Aromaticien.ne
- Technicien.ne formulation ou application
- Analyste sensoriel.le
Et quelques pistes d’évolution professionnelle
Ces métiers intègrent de plus en plus les démarches de développement durable ainsi que les outils d’analyse de données (notamment IA).
- Master Chimie Physique et Analytique
- Master 2 Chimie Macromolécules, Arômes, Parfums, Environnement (MAPE)
- Master 2e année Chimie Spécialité Arômes, Parfums, Cosmétiques (ARPAC)
- Master Biologie et Valorisation des Plantes
- Bac Pro Laboratoire contrôle qualité
- Bac STL – Sciences et Technologies de Laboratoire
- Bac + 5 en chimie/formulation, biologie, biochimie, industrie agroalimentaire, analyse sensorielle arômes
Logistique et Production
En logistique, l’objectif est de s’assurer de la bonne gestion, réception et stockage des flux entrants et sortants, de matières premières et de produits, et de l’approvisionnement des ateliers de production. En production, plusieurs chef.fes d’orchestre opèrent afin de s’assurer de la bonne réalisation des ordres de production, dans le respect des impératifs de qualité, délais, quantités et des bonnes pratiques professionnelles et normes QHSE.
Quelques métiers
- Agent logistique, Supply chain manager
- Magasinier.e cariste
- Chef.fe d’équipe de production
- Opérateur.rice de fabrication
- Préparateur.trice d’arômes
- Conducteur.rice d’appareils
Et quelques pistes d’évolution professionnelle
Ces métiers se modernisent avec l’automatisation mais également avec la culture du Lean Management mais également une approche éco-logistique. Des passerelles entre production et logistique sont envisageables. Des évolutions en interne sont possibles avec de l’expérience.
- Bac + 2/3 avec expérience confirmée (BUT QLIO, chimie, génie des procédés…)
- Bac + 5 (M2, écoles d’ingénieurs ou de commerce avec spécialisation logistique, transports, gestion, supply chain…)
- CAP industries chimiques
- Formation qualifiante ASFO (ATIAC / Préparateur) ou ISIPCA (Préparateur Parfums Arômes & Cosmétiques)
- CQP Opérateur de fabrication ou Animateur d’équipe de fabrication des industries chimiques
- Bac Pro, BTS/BUT chimie, génie des procédés, pilotage de procédés
Réglementation, qualité, HSE et RSE
Garants de la conformité et de la qualité des produits et des installations, ces professionnels s’assurent du respect des réglementations et normes en vigueur. Ils élaborent la politique qualité, HSE et/ou RSE et contribuent au maintien des certifications de l’entreprise et au haut niveau de sécurité pour les collaborateurs. Ils accompagnent les démarches durables et assurent que la filière arômes s’inscrive dans une dynamique éthique et responsable.
Quelques métiers
- Assistant, Chargé.e, Responsable affaires réglementaires
- Technicien.ne ou Responsable qualité
- Assistant.e, Responsable HSE
- Chargé.e de mission, Responsable RSE
Et quelques pistes d’évolution professionnelle
Des évolutions en interne sont possibles avec de l’expérience (prise de responsabilité, spécialisation sur une mission/secteur, mobilité entre services qualité/réglementation/HSE/RSE).
- Bac +2/3 avec expérience confirmée dans le domaine HSE ou QHSE ou Bac +5 en école/M2 spécialisée HSE
- Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la qualité / législation / réglementaire (BTS, licence professionnelle, école d’ingénieurs agroalimentaire par ex. ou masters spécialisés en chimie/biologie ou agro)
- Bac + 3 à Bac + 5 avec une spécialisation RSE et/ou une expérience de gestion de projets RSE
Nos adhérents recrutent
Découvrez quelques offres d’emploi dans les passionnants métiers des arômes.
- Commercial Arômes / ARGEVILLE/ Mougins / CDI
Voir l’offre d’emploi - Chargé(e) HSE / KERRY FLAVOURS France / Grasse / CDI – Temps plein
Voir l’offre d’emploi - Responsable Qualité, activités Aromatiques et Fournisseurs / V. MANE FILS / Bar-sur-Loup (06) / CDI
Voir l’offre d’emploi - Responsable Grands Comptes H/F – Home Office / METAROM France / Boves (80) / CDI
Voir l’offre d’emploi - Chef de Projet Junior R&D Caramels et Fourrages H/F / METAROM France / Boves (80) / CDD 12 mois
Voir l’offre d’emploi - Chef de Projet Chimie Analytique H/F / METAROM France / Boves (80) / CDI
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